Actualidad / Noticias
  • Universidad de Huelva
  • Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    07/06/2013

    ABIERTA LA INSCRIPCIÓN PARA EL CURSO E-LEARNING DE LA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA

    Según nos informa el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España, se encuentra abierto el plazo para inscribirse en el curso de adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que imparte la Universidad Francisco de Vitoria en base a un acuerdo con el citado Consejo General.

    El curso, que se iniciará en el mes de octubre y finalizará en junio de 2014, facilitará el acceso de los Graduados Sociales Diplomados y Diplomados en Relaciones Laborales al título universitario de Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se imparte por la modalidad E-Learning, haciéndolo compatible con el ejercicio profesional.

    Las plazas son limitadas y se aceptarán por riguroso orden de inscripción. Los alumnos disfrutarán de un Campus Virtual y recibirán algunas clases presenciales, que se desarrollarán los fines de semana. Además, dispondrán de un sistema de tutoría continua y de tutorías presenciales voluntarias para el alumno que lo requiera.

    Se adjuntan pdf conteniendo formulario de inscripción. Además, los interesados pueden encontrar información complementaria en la dirección web de la Universidad.

  • Reunión de trabajo
  • Lanzamiento del Curso
    26/09/2012

    ADAPTACIÓN AL GRADO UNIVERSITARIO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

    La Universidad Francisco de Vitoria y el Consejo General de Graduados Sociales han elaborado un curso de adaptación para Graduados Sociales Diplomados y para Diplomados en Relaciones Laborales especialmente diseñado para nuestros profesionales.

    Hoy en día es una realidad que la profesión de Graduado Social tiene futuro y prueba de ello es la creación del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, una carrera universitaria implantada a nivel nacional y totalmente adaptada a las necesidades marcadas por el Plan Bolonia.

    Este hecho demuestra, que todas aquellas personas que hace años apostaron por la profesión, vean recompensada aquella decisión, pues sin lugar a dudas, fue acertada. El reconocimiento de una actividad, nace en los campus universitarios.

    Hay muchos cursos de adaptación, todos ellos avalados por el prestigio de sus respectivas Universidades. Pero si algo diferencia a este curso, son las horas dedicadas al diseño de su programa formativo. Un plan de estudios realizado con el consenso del Consejo General de Graduados Sociales, pues solamente nuestra corporación, sabe realmente las necesidades de formación y de disponibilidad que nuestros colegiados pueden dedicar a esta actividad formativa.

    También queremos destacar, que este curso da la oportunidad de obtener el Grado con Mención, bien de Asesor Fiscal Laboral o en Dirección de Talento y Capital Humano.

    En el archivo adjunto se ha realizado un extracto de aquellos aspectos diferenciales de calidad respecto a otros cursos, para que así puedas valorar de manera cómoda esta oferta formativa que te ofrece la Universidad Francisco de Vitoria y el Consejo General de Graduados Sociales de España.

  • Universidad de Huelva
  • Tras su reelección
    14/05/2012

    REUNIÓN CON EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

    Una representación de la Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, encabezada por su Presidente, José Ramón Dámaso Artiles y compuesta por el Vicepresidente segundo, José Miguel Herrera, y la Secretaria, Sandra Santana, se reunió, el pasado día 11 de mayo, con el recién reelegido Rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, José Regidor, que estuvo acompañado por miembros de su equipo rectoral.

    En el inicio de la reunión, que se desarrolló en un clima distendido y de gran cordialidad, el Presidente del Colegio felicitó al equipo rectoral por su reelección y agradeció la reunión, máxime por el corto espacio de tiempo transcurrido desde la celebración de las elecciones.

    La Delegación del Colegio trasladó al Rector la preocupación de la Junta de Gobierno por los plazos de implantación del título de grado en nuestra Universidad, que permita a los interesados en nuestra Provincia en las Ciencias del Trabajo la obtención del título según los criterios del Plan Bolonia y la convalidación, mediante cursos pasarela, de los antiguos estudios de Graduado Social y Diplomado en Relaciones Laborales.

    Los representantes de nuestro Colegio indicaron que, aunque existe la posibilidad de realizar la adaptación en otras universidades, por vía telemática, como de hecho se está haciendo, nuestro Colectivo quiere que se pueda hacer en nuestra Universidad, ya que existe un estrecho vínculo entre el Colegio Profesional y la Universidad, a través de la Facultad de Ciencias Jurídicas.

    También se le expuso a Rector el deseo de nuestro Colegio de poder convertir la Escuela Práctica Alonso Olea en el marco donde se desarrolle el futuro Máster de Asesoría Laboral del Siglo XXI, como salida del actual título de grado.

    Otro asunto expuesto en la reunión por la representación colegial fue la necesidad de una mayor comunicación, especialmente en materia de cursos. Por parte del Colegio se ofreció la máxima colaboración, especialmente para tratar de ayudar en la búsqueda de salidas profesionales a los jóvenes graduados.

    Los responsables de nuestra Universidad se comprometieron a buscar las fórmulas para hacer efectiva esa colaboración y, en línea con lo planteado por los rectores del Colegio, pidieron una mayor colaboración para la realización de prácticas por parte de los estudiantes.

    Por último, la Delegación del Colegio planteó que, a juicio de nuestra Corporación, sería bueno que se dieran créditos de libre elección a aquellos planes formativos o cursos que realice el Colegio, por cuanto representarían un valor añadido para los cursos y para la propia Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. El Rector y su equipo se comprometieron a que, una vez que esté definido el plan de cursos y formación permanente del colegio, se reúnan los miembros de la Comisión de Formación con los responsables designados por el equipo rectoral para estudiar los posibles créditos a conceder.

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