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XXXIV Edición
06/10/2016JORNADAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL
Los días 10 y 11 de Noviembre de 2016, en la Sala Teatro CICCA, de Las Palmas de Gran Canaria, se celebrarán las XXXIV Jornadas de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social.
Toda la información, pinchar sobre enlace externo. -
Se abre el plazo de preinscripción
28/09/2016CURSO “PRÁCTICA JURÍDICO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL”
La acción formativa de la Escuela de Práctica Laboral "Alonso Olea", tiene previsto comenzar la I Edición del Curso de PRÁCTICA JURÍDICO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, el 18 Octubre de 2016, impartiendo las siguientes materias: gestión de despachos, creación de empresas, contratación, SS (altas, cotización, recaudación, prestaciones), salarios e IRPF, prevención riesgos laborales, negociación colectiva, gestión de RRHH, Inspección de Trabajo y SS.
Todo ello con una vertiente absolutamente práctica: cada tema se abordará con un caso a debatir y resolver, con presentación en power point, esquema de procedimientos, entrega de formularios, etc.
El cuadro de profesores estará conformado por graduados sociales y diplomados en RRLL, abogados, responsables de los organismos, jueces y profesores ULPGC.
DURACIÓN: 112 horas (18-10-2016 a 22-03-2017).
HORARIOS: martes y miércoles de 17,00 a 20,00 horas.
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sede colegial de calle Triana
MATRICULA: 800 euros colegiados (1.000 euros no colegiados) curso completo. Se permite fraccionar en 4 pagos, Octubre, Noviembre, Diciembre y Enero.
MÓDULOS: cada uno por separado, 100 euros colegiados y 150,00 no colegiados.
DIRIGIDO: Graduados Sociales, titulados en Relaciones Laborales y estudiantes de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
PLAZAS LIMITADAS - riguroso orden de preinscripción. -
Nuevo servicio on-line
27/09/2016CREACIÓN DE CERTIFICADOS COLEGIALES
El Colegio pone a disposición de todos los colegiado/as una nueva aplicación integrada en la web colegial, que permitirá, desde cualquier lugar que tenga conexión a internet, generar sus propios certificados colegiales.
El uso es fácil e intuitivo. Dentro del ‘área privada’ se accede a través de ‘utilidades’ y ‘certificados’. Una vez aquí, se crean nuevos certificados que se podrán guardar y/o imprimir. Aquellos que no se hayan impreso podrán ser modificados y/o eliminados.
El certificado expedido a través de la web, además de acreditar la condición de colegiado (con el número y modalidad colegial del interesado), confirma que se encuentra al corriente en el pago de las cuotas y derramas colegiales.
Estas certificaciones son muy demandadas por el colectivo, sobre todo para la justificación ante los diferentes organismos relacionados con nuestra profesión, tales como la TGSS, AEAT, Servicio Canario de Empleo, Administración de Justicia, etc.
El Colegio, desde el gestor de contenidos de la web, será el encargado de autorizar o desautorizar su expedición. Esto significa que aquellos colegiados que no estén al corriente de la cuota o estén sancionados por expediente disciplinario, no podrán acceder a dicho servicio.
Con esta innovación, desde la Junta de Gobierno, revalidamos el compromiso de posibilitar al colectivo los servicios, estructuras e infraestructuras colegiales, así como su actualización y adecuación a las nuevas tecnologías. -
Decreto de Presidencia del CGCOGSE
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Formación continua
25/09/2016Fuerteventura acogió una jornada sobre las prestaciones por cese de actividad y accidente de trabajo en los autónomos.
La acción formativa, que se realizó en el palacio de Formación y Congresos de Fuerteventura, organizada por Mutua Universal contó con la participación del Colegio en esta isla.
Los ponentes de la jornada fueron el responsable de gestión del CATA (cese de Actividad y Accidente de Trabajo) de Mutua Universal, Antonio Luque Rodríguez, y Pedro López de Recalde, director territorial jurídico de la entidad.
En la primera parte de la Jornada se expuso la materia relativa a la prestación: normativa, requisitos, documentación y casuística. Así, Luque explicó los requisitos que tiene que cumplir el autónomo para tener derecho a la prestación. También recordó que la cobertura de la Incapacidad Temporal por contingencias comunes es obligatoria para los trabajadores autónomos, mientras que la cobertura de las contingencias profesionales, actualmente, es voluntaria.
En la segunda parte, los ponentes abordaron las ayudas sociales específicas para autónomos y la ayuda especial para evitar el cierre del negocio.
Ambas ayudas están dirigidas a aquellos trabajadores autónomos que se encuentran en situación de incapacidad temporal por accidente laboral. El objeto de la ayuda social consiste en la contratación de un trabajador o para la ampliación del horario de un trabajador ya contratado, que evite el cierre del negocio. De este modo se evita la pérdida de ingresos, de clientes y se fomenta la contratación.
Además de esta ayuda económica, se facilita al trabajador autónomo el asesoramiento e información necesario para facilitar los trámites de la contratación y prevención de riesgos laborales.
Para concluir, Antonio Luque explicó cómo funciona y se accede al tarificador de paro para autónomos, una herramienta facilitada por Mutua Universal disponible en la web www.paroparaautonomos.com -
Bajo el título “el capital humano, el valor de las emociones en las empresas”, se ha desarrollado en Las Palmas de Gran Canaria la segunda edición de este Congreso.
21/09/2016EL COLEGIO ESTUVO PRESENTE EN EL II CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS DE CANARIAS
El congreso, dirigido a directivos de Recursos Humanos, Graduados Sociales y profesionales del sector, está organizado por la Escuela Superior de Formación y Cualificación (ESFOCC) y GEHOCAN (Grupo de directores de rr.hh. y gestores de explotación hotelera y empresas turísticas de Canarias).
El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura estuvo representado por su presidente, José Ramón Dámaso, la vicepresidenta, Sandra Santana, el vicepresidente segundo, José Miguel Herrera y las vocales Carmen Saavedra y Jezabel Bravo de Laguna.
Distribuida en los siguientes bloques: Aspectos Laborales, Responsabilidad Social Corporativa y PRL y Coaching, Desarrollo, Talento y Liderazgo, veintitrés ponentes de las más variadas disciplinas y experiencia profesional abordaron la materia a través de mesas redondas, ponencias y comunicaciones.
En el primer bloque, la empresa Deloitte presentó los datos más relevantes del estudio salarial en las empresas hoteleras del archipiélago; se abordaron los nuevos retos que nos presenta la transparencia en las decisiones directivas y finalizó con una mesa de debate sobre buenas prácticas en los departamentos de RRHH.
Entre los mensajes más destacados que se expusieron en el Congreso destacaron la relación directa entre la riqueza de una empresa con la salud de sus trabajadores; una empresa saludable primero tiene que ser segura; la importancia del Enclave Laboral y la colaboración entre varios o los efectos de los pequeños gestos de solidaridad.
Si no pudiste asistir puedes visionario parte de https://www.youtube.com/watch?v=Q2hzqO1HUl8&feature=youtu.be
Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura
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