24-04-2019
SEMINARIO ACTUALIZACION NORMATIVA 2019

Horario: 16:30 - 20:00

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INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS:
Continuando la experiencia de pasados años, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, considerando que se han promulgado múltiples normas que inciden en el trabajo diario de los profesionales colegiados, ha decidido la organización de una sesión formativa.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: salón de actos Cajamar en c/ Triana 89

PONENTE: Dº Andrés Fernández Temprano (Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y SS) y Dº Juan de Dios Fernández Lupiáñez (Jefe Unidad Especializada de SS)

PROGRAMA:
PROGRAMACIÓN DE ACTUACIONES DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SS AÑO 2019
PLAN DIRECTOR POR UN TRABAJO DIGNO 2018-2019-2020.

PRINCIPALES NORMAS PROMULGADAS:
• Resolución de 27 de julio de 2018, de la Subsecretaría, aprueba el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020.
• Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
• Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
• Ley 3/2019, de 1 de marzo, de mejora de la situación de orfandad de las hijas e hijos de víctimas de violencia de género y otras formas de violencia contra la mujer
• Modificaciones LISOS


INSPECCION DE TRABAJO Y SS:
• Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020.
• Programación actuaciones ITSS 2019
• Modificaciones LISOS.

MODIFICACIÓN ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES:
• Nulidad del contrato de trabajo
• Periodo de prueba
• Salarios de igual valor y registro de salarios.
• Registro de jornada
• Permisos y excedencias
• Suspensión del contrato de trabajo
• Despidos
• Derechos de los representantes legales de los trabajadores

CONTRATOS DE TRABAJO:
• Derogaciones (apoyo nuevo emprendedores, emprendimiento joven)
• Modificaciones (por tasa desempleo < 15%)
• Nuevos contratos bonificados.

PRESTACIONES SS:
Revalorización.
Modificaciones en:
• Asistencia sanitaria
• Nacimiento (Paternidad/Maternidad)
• Cuidado del lactante
• Jubilación
• Viudedad y orfandad
• Desempleo (subsidio extraordinario, cómputo carencia en contratos tiempo parcial, subsidio mayores 52 años)