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  • El Colegio solicitó una solución a las subvenciones pendientes de 2015 para la promoción del empleo autónomo.
    16/02/2017

    LA CONSEJERA DE EMPLEO SE COMPROMETIÓ A MANTENER UNA LÍNEA DE COLABORACION CON EL COLEGIO

    La Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura ha mantenido una reunión de trabajo con la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, a la que expusieron la labor que desempeña el Colegio Oficial.

    El presidente, José Ramón Dámaso, expuso la problemática que afecta al entorno laboral y a la emprendeduría, en particular, en la provincia de Las Palmas. En este sentido, Dámaso se refirió a la escasez de medios del SEMAC y su repercusión en la actividad de los juzgados de lo social.

    Valido instó al presidente a mantener una reunión monográfica sobre este asunto con el viceconsejero de Empleo y Emprendeduría, Emilio Atiénzar, con el fin de buscar una solución satisfactoria.

    Dámaso explicó a la consejera la función que se realiza desde el Colegio Profesional, así como el papel que desempeñan los Graduados Sociales, destacando el hecho de estar en primera línea de lo que sucede en el entorno laboral, lo que los convierte en testigos excepcionales.

    Esta información que obtiene el colectivo es primordial para articular acciones en materia de empleo que se fundamenten en esta base real, lo que garantizará el éxito de las mismas y para lo que este Colectivo está dispuesto a colaborar, indicó Dámaso.

    El presidente del Colegio le solicitó a la consejera, encarecidamente, una solución inmediata a las subvenciones para la promoción del empleo autónomo en el marco del Programa de Garantía Juvenil Canaria que están pendientes del año 2015.

    Por su parte, la consejera explicó que la razón de esta situación ha sido producto de la pérdida de partidas del Fondo Social Europeo y Garantía Juvenil que pasaron de 10 millones de euros a cero en 2015. Hasta ahora se han liquidado las subvenciones de 2014. En cuanto a las de 2015, la consejera informó que está trabajando de manera incesante para lograr una solución de manera extraordinaria y urgente. Hasta la fecha se han resuelto unos 505 expedientes por 2,2 millones de euros, restando 207 expedientes que se encuentran en fase de revisión, por un importe de unos 2 millones de euros, aproximadamente.

    Paralelo a resolver esta situación, la consejera informó que se está estudiando una próxima convocatoria en la que los importes serán menores y los requisitos se simplificarán. En este sentido solicitó la colaboración del Colegio para aportar ideas, para lo que instó a la Junta a mantener una reunión con el director del Servicio Canario de Empleo.

    Por su parte, Dámaso ofreció a la consejera aprovechar las acciones de formación y divulgación que organiza el Colegio. Asimismo, le solicitó continuar perseverando en la especial colaboración que mantiene la consejería con las Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social que organiza Grasolpa.

    Esta primera toma de contacto ha servido para sentar las bases de dicha colaboración y dar curso a las peticiones planteadas por el Colegio. Valido y Dámaso acordaron mantener las reuniones con el viceconsejero, el director del SCE y con el director general de Trabajo.

    En el encuentro estuvieron presentes por parte del Colegio además de su presidente, la vicepresidenta 1ª, Sandra Santana, el vicepresidente 2º, José Miguel Herrera, la secretaria, Belén García y el vocal Alejandro Henríquez.

  • La actual situación en el SEMAC está provocando un colapso en los juzgados de lo social de Lanzarote y Fuerteventura.
    15/02/2017

    EL COLEGIO SOLICITÓ AL CONSEJERO DE JUSTICIA UNA SOLUCIÓN AL PROBLEMA DE LAS ISLAS MENORES

    La Junta de Gobierno del Colegio encabezada por su presidente, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta 1ª, Sandra Santana, el vicepresidente 2º, José Miguel Herrera, la secretaria, Belén García y el vocal Alejandro Henríquez han mantenido una reunión con el nuevo consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán, del Gobierno de Canarias.

    Tras presentar a los miembros de la Junta, Dámaso procedió a explicar el papel que desempeña el Colegio Profesional, así como la reciente incorporación de la profesión al turno de oficio.

    El presidente del Colegio, también en su condición de presidente del Consejo Canario de Graduados Sociales, expuso a Barragán el grave problema que se está padeciendo en las islas de Lanzarote y Fuerteventura, en relación al cuello de botella que se está generando en los juzgados de lo Social.

    Dámaso declaró que la falta de medios técnicos y humanos en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC), está generando este cuello de botella que, en breve, se convertirá en colapso de los juzgados, principalmente de Lanzarote y Fuerteventura. De hecho, los juicios por despido se están fijando para el próximo año 2018.

    El presidente del Colegio le recordó al consejero que el SEMAC es un servicio que media cuando existe algún conflicto laboral entre trabajadores y empresarios. Es un paso previo obligatorio, impuesto por la Ley reguladora de la Jurisdicción Social que deben dar las partes para alcanzar una solución al conflicto de forma amistosa, antes de acudir a juicio.

    Dámaso informó a Barragán de la reciente reunión mantenida con el director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez Santos, al que se dio cumplida cuenta de la situación. El presidente insistió en la necesidad de dar solución a la situación de las islas periféricas, que ya padecen la condición de la doble insularidad.

    Por su parte, el consejero se comprometió a tomar medidas a la mayor brevedad posible y estudiar la posibilidad de implementar otras medidas, de tipo técnico, que permitan aligerar la carga de trabajo de este organismo.

    Desde el Colegio se ofreció al consejero la colaboración necesaria para lo que estime oportuno, que pueda favorecer el buen desarrollo de la tarea de esta consejería.

  • Reunión con el nuevo Director General de Relaciones con la Administración de Justicia
    13/02/2017

    EL CONSEJO CANARIO Y EL COLEGIO TRASLADAN LAS QUEJAS DE LAS REITERADAS INCIDENCIAS DE LEXNET

    Asimismo, volvieron a comunicar la problemática del SEMAC en Fuerteventura y Lanzarote.


    El presidente del Consejo Canario de Graduados Sociales y del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta de Colegio, Sandra Santana, mantuvieron una reunión con el nuevo director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez Santos.

    Durante el encuentro, Dámaso dio a conocer las reiteradas incidencias que se están produciendo con la herramienta LexNET: excesiva lentitud, continuas interrupciones del servicio que, a su vez, vuelven a solicitar las claves y a reiniciar la sesión desde el principio.

    Dámaso insistió en que uno de los objetivos de esta aplicación, la inmediatez de las comunicaciones, es imposible de cumplir a tenor de las constantes y persistentes interrupciones, por lo que solicitó al director general que interceda para solventar este inconveniente.

    Por otra parte, se informó al nuevo director general de la agravante situación que se padece en los juzgados de las islas de Lanzarote y Fuerteventura, debido, principalmente, a la problemática del SEMAC, lo que está generando un cuello de botella en los juzgados donde ya se están fijando fechas para juicios de despido en 2018.

    En este sentido, Dámaso solicitó a Cesáreo Rodríguez que interceda ante la dirección general de Trabajo con el fin de solventar este dislate a la mayor brevedad posible.

    Otra de las peticiones que se le trasladó al director general ha sido la de que figure Graduado Social en la documentación de los juzgados. Actualmente solo aparecen abogado y procurador y el sistema Atlante tampoco recoge a los Graduados Sociales en el encabezamiento, generando confusión.

    Por su parte, Cesáreo Rodríguez se comprometió a realizar las gestiones oportunas con la persona encargada del sistema para incluir la figura del Graduado Social a la mayor brevedad posible. Asimismo, mantendrá una reunión con la directora general de Trabajo para abordar la situación que se está produciendo en las islas de Lanzarote y Fuerteventura.

    El director general de Relaciones con la Administración de Justicia trasladó a Dámaso y Santana la total disposición para contar con una Administración de Justicia eficaz y eficiente, por lo que apeló a mantener una comunicación fluida entre ambas entidades.

  • Además de explicarle la actual coyuntura, le solicitaron su intermediación para solventar las incidencias.
    31/01/2017

    EL COLEGIO SE REÚNE CON LA DELEGADA DEL GOBIERNO EN CANARIAS

    A la reunión con la Delegada del Gobierno, Mercedes Roldós, asistieron el presidente del Colegio, José Ramón Dámaso, la vicepresidenta, Sandra Santana y el vocal de la Comisión de Ética, Alejandro Henríquez.

    Tras agradecer la recepción, Dámaso procedió a presentar y a detallar al colectivo de Graduados Sociales, explicándole las actuaciones profesionales y la relación estrecha con la Delegación del Gobierno, en virtud del mandato de extranjería.

    Desde el Colegio se le solicitó a la Delegada que interceda con el Ministerio de Empleo, para que la Tesorería General de la Seguridad Social no siga poniendo impedimento a la creación de empresas, sobre todo a las de nueva constitución. Dámaso informó que la media actual que se está empleando en abrir códigos de cuenta cotización, es de siete días, al no tener certificado propio las sociedades mercantiles. Algo parecido sucede con la asignación de códigos de cotización o con el cambio de autorizado en el sistema SILTRA, apuntó la vicepresidenta.

    Asimismo, se instó a la Delegada a intermediar para que se arbitre algún sistema de altas los fines de semana, preferentemente en aquellas actividades que generan empleo y que, con el actual procedimiento, impide, en ocasiones, la contratación de trabajadores generando una bolsa de fraude importante.

    En cuanto a la falta de personal, se le insistió en la urgencia de mejorar las tasas de reposición de los funcionarios de la Tesorería, sobre todo en la isla de Fuerteventura. En esta isla la situación es de un caos constante por la poca o nula reposición de funcionarios, circunstancia que han venido denunciando a lo largo del último año.

    Dámaso informó a la Delegada sobre la situación de caos que se generará en breve en el sistema SILTRA, ya que al incorporarse los Cabildos y el Gobierno de Canarias al sistema se producirá un cuello de botella que será imposible de gestionar con el actual número de funcionarios (8) destinados al servicio para toda la provincia.

    Por último, se le comunicó la reciente incorporación del presidente del Colegio como vocal electivo al Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, CGGSE, aprovechando la ocasión para que realice las gestiones oportunas en el Ministerio para que la ministra reciba al Consejo General, ya que llevan esperando por la recepción más de tres años.

    Por su parte, la Delegada del Gobierno manifestó su sorpresa por las incidencias que se están produciendo y que, lejos de propiciar la creación de empleo, entorpece la misma en un momento en el que no nos podemos permitir esta situación.

    Roldós se comprometió a dar curso a las demandas del colectivo de Graduados Sociales y a tramitarlas con la mayor diligencia posible.

  • La falta de personal continúa siendo el mayor problema que afecta al colectivo y a miles de usuarios.
    30/01/2017

    EL COLEGIO TRASLADA LAS QUEJAS DEL COLECTIVO AL DIRECTOR PROVINCIAL DE LA TGSS

    El presidente del Colegio, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta del Colegio, Sandra Santana, la vicesecretaria, Nazaret Cabrera y los vocales Alejandro Henríquez y Carmen Saavedra mantuvieron una reunión con el director provincial de la TGSS, Francisco Capellán Sanz.

    En el encuentro, el presidente trasladó la insostenible situación del servicio de la TGSS en la provincia de Las Palmas, especialmente en la isla de Fuerteventura que, lejos de solventarse, acrecienta las deficiencias que padece el colectivo de Graduados Sociales y los miles de usuarios que tratan de acceder al mismo.

    A la ya consabida y más que denunciada falta de personal se añade el corto plazo de presentación de las bajas, la incomprensible limitación de horario para la presentación de los FR, lo cual se refleja en una merma de la calidad del servicio y una dificultad añadida a la gestión necesaria para con esta administración.

    Dámaso insistió, una vez más, en que no se puede obstaculizar de manera reiterada la gestión obligatoria para la creación de empleo. Tanto en la actual coyuntura como en la de bonanza, la administración que gestiona las altas laborales no puede entorpecer el procedimiento para la creación de empleo, a todas luces es incomprensible este proceder de la TGSS.

    Por su parte, el director provincial se comprometió a cursar estas quejas en la próxima reunión que tendrá en Madrid en la que, además, propondrá que el plazo de la presentación de las bajas se amplíe a cuatro días.

    Capellán dijo desconocer la limitación del horario para la presentación de los FR, dando la razón al colectivo y asumió el compromiso de solventar esta disfunción a la mayor brevedad de tiempo posible.

  • Cuadro resumen
    04/11/2016

    BONIFICACIONES / REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LA NORMATIVA VIGENTE

    Elaborado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, más concretamente por el Servicio Público de Empleo Estatal, donde encontrarás un índice extenso de datos muy interesantes, distribuido por bonificaciones/reducciones a la contratación de carácter general para jóvenes (Ley 11/2013), bonificaciones/reducciones a la contratación de carácter general, en la contratación dirigidas a ámbitos específicos, así como, bonificaciones para el mantenimiento del empleo y bonificaciones/reducciones al trabajo autónomo.

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