Actualidad / Noticias
  • Pionero en España en crear esta figura para ofrecer una serie de ventajas a los estudiantes del último año.
    28/03/2017

    EL COLEGIO RETOMA LA PROMOCIÓN DE LA FIGURA DEL “PRECOLEGIADO”.

    El Salón de Grados de Ciencias Jurídicas del Campus de Tafira acogió la reunión informativa organizada para dar a conocer la figura del precolegiado, ante medio centenar de alumno/as del último curso de Grado.

    El presidente del Colegio, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta, Sandra Santana, y de la vicesecretaria, Nazaret Cabrera, explicaron la creación de esta figura, siendo pionero en España el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura.

    Dámaso señaló que la intención de esta figura es la de dar acceso a los estudiantes del último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que deseen incorporarse al Colegio Oficial.

    Entre las ventajas que ofrece la precolegiación figuran la formación continuada; precio especial para formación específica; ofertas y descuentos con entidades colaboradoras; actividades sociales y acceso a las instalaciones del Colegio, biblioteca, sala de estar y reuniones y en la sede judicial.

    La precolegiación tiene una duración de doce meses, mientras finalizan los estudios. Cuenta con la garantía de ordenación de la actividad profesional, así como la representación y defensa de la profesión y permite pertenecer a un prestigioso Colegio Profesional.

  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    21/02/2017

    PRÁCTICAS ULPGC

    Como en años anteriores, nuestro colegio a través de los despachos de los colegiados en ejercicio, participa activamente en el apoyo y fomento del programa de prácticas de los alumnos de cuarto curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la ULPGC.

    Para poder llevar a cabo la asignación de alumnos, es imprescindible tu colaboración, por ello, y a los efectos de determinar que despachos profesionales y en que horarios estarían dispuestos a recibir a los alumnos en prácticas, y el número de los mismos, deberás remitir a la secretaría del Colegio antes del 02 de marzo, la ficha de aceptación que podrás encontrar en la Web colegial.

    Con tu apoyo, la formación de los futuros profesionales se beneficiará de la experiencia y el buen hacer, además se verá reforzada de una visión práctica de la realidad del ejercicio profesional.

    Muchas gracias por tu participación.

  • El Rector solicitó al Colegio incorporarse al Centro de Formación Permanente que desarrolla junto al Cabildo de Gran Canaria.
    17/02/2017

    EL COLEGIO Y LA ULPGC ACUERDAN REALIZAR ACCIONES DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

    La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, encabezada por su presidente, José Ramón Dámaso, ha mantenido una reunión de trabajo con el Rector de la ULPGC, Rafael Robaina con el fin de establecer líneas de colaboración entre ambas instituciones.

    Tras presentar al resto del equipo de la Junta y la labor que desempeña el Colegio, Dámaso trasladó al Rector la preocupación por la desconexión absoluta entre el alumnado del Grado de Relaciones Laborales y el Colegio. En este sentido, el presidente recordó la creación de la figura del ‘precolegiado’, que tuvo su origen en este Colegio y ha servido de modelo para el resto, y no ha terminado de afianzarse.

    Robaina se interesó por esta figura que, a diferencia de la de Colegiado, permite al alumnado la posibilidad de incorporarse activamente al Colegio, familiarizándose con la Profesión de Graduado Social y con la Institución en condiciones ventajosas.

    Con el fin de establecer una línea de comunicación fluida, el Rector propuso al Colegio la creación de un modelo de colaboración basado en charlas o coloquios dirigido al alumnado del Grado de Relaciones Laborales, tanto al inicio como al final de la formación.

    Robaina destacó la importancia y el papel preponderante que tendrán los Colegios Profesionales en esta nueva etapa, por lo que animó a proponer todas aquellas líneas de colaboración que estimen necesarias para una conexión total entre ambas entidades.

    Entre las posibles actuaciones que se podrían llevar a cabo próximamente, figuran la participación en las Jornadas de Acogimiento que organiza la ULPGC, como marco ideal para poner en valor la carrera y dar a conocer la profesión. La secretaria general de la ULPGC, Rosa Rodríguez, propuso realizar un coloquio con el alumnado del último curso del Grado, para informar de la actualidad de la profesión.

    Por su parte, Dámaso solicitó al Rector la colaboración de la institución con las Jornadas más longevas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del Estado, que este año celebra su XXXV edición.

    Otro de los asuntos abordados fue el relativo a las deficiencias observadas por el Colegio en el periodo de prácticas en la formación del Grado, en aspectos prácticos como la elaboración de nóminas, seguros sociales…, comprometiéndose el Colegio a enviar el informe que realizó en su momento.

    Con el fin de paliar estas carencias básicas en el ejercicio de la profesión y garantizar la excelencia formativa, el Rector propuso al Colegio que proponga y articule la formación complementaria y será la ULPGC la que ofrecerá el marco normativo para la impartición a cargo del Colegio.

    Por último, el Rector invitó al Colegio a sumarse a la iniciativa del Centro de Formación Permanente que, junto al Cabildo de Gran Canaria, está creando la ULPGC.

    Se trata de un Centro que tendrá capacidad para afrontar actualizaciones “exprés”, así como para formar a profesionales que quieren cambiar de actividad.

    En la reunión estuvieron presentes por parte del Colegio además de su presidente, la vicepresidenta 1ª, Sandra Santana, el vicepresidente 2º, José Miguel Herrera, la secretaria, Belén García y el vocal Alejandro Henríquez. Por la ULPGC, además del Rector, asistió la secretaria general, Rosa Rodríguez.

  • Modalidad On-Line
    30/06/2016

    TÍTULO PROPIO DE EXPERTO EN SEGURIDAD SOCIAL DE LA UCM

    El Título alcanza su 7ª edición con un grado de excelencia reconocido por los ex alumnos (que continúan participando en todas las actividades complementarias del Título) y por las instituciones participantes (INSS, TGSS, ISM, SEPE y el Consejo General de GS).

    El cartel de profesores es de primer orden. Participan los profesionales más destacados, profesores expertos de varias universidades, altos funcionarios de las instituciones, letrados de la seguridad social, inspectores de trabajo, magistrados, expertos de instituciones privadas en planes de pensiones y fórmulas alternativas, penalistas, etc.

    El programa es muy completo, con una vertiente eminentemente práctica: derecho de la seguridad social, nacional, internacional y comunitario europeo, procesal, administrativo, penal, infracciones y sanciones, dependencia, seguridad social complementaria, etc.

    Los materiales que ese entregan son excelentes y abundantísimos: temario teórico, jurisprudencia más relevante, presentaciones, casos prácticos…

    Para completar el material del curso, grabamos en voz las clases (4 horas diarias, 2 días a la semana). La grabación no se hace en imagen por problemas de derechos y por peso para cargarlos en la pág. Web del curso (http://www.experto-seguridad-social-ucm.es/), aunque ésta se haya abierto fuera del Campus precisamente para poder tener más tráfico virtual y mayor número de documentos y audios disponibles . La grabación permite seguir las explicaciones del profesor, bien directamente sobre el temario escrito, bien sobre las presentaciones. Igualmente, permite seguir los debates de clase, las preguntas y respuestas; en definitiva, se trata de un material complementario de importante utilidad.

    Todos los materiales, grabaciones y demás información se colgarán en la pág. Web.

    A lo largo del curso, se realizara alguna actividad complementaria, jornadas, seminarios, talleres… en función de las novedades legislativas, tanto en materia de seguridad social como de derecho del trabajo. Estas actividades se graban con imagen.
    El precio es fijado por el Consejo Social de la UCM a propuesta del Director. Consiste en 40 euros de inscripción y 1.500 euros de matrícula. Los 1.500 euros pueden pagarse en 2 plazos, uno al inicio del curso y otro en enero/febrero.

    Los interesados deben formalizar la preinscripción y matrícula lo antes posible, ya que el plazo excepcional de matrícula se cerrará el día 30 de octubre. Los trámites a realizar son los siguientes:

    1º) Realizar el pago de la preinscripción (40 €).
    2º) Realizar el pago de la matrícula (bien por el importe total, 1500 €, o por el importe del primer plazo, 750 €, si se ha elegido la modalidad de pago fraccionada).
    3º) Una vez realizadas, se deberá adjuntar copia de ambas así como fotocopia de DNI y fotocopia compulsada del Título (o justificante de haberlo solicitado), de Diplomado o Licenciado. Esta documentación se enviará por correo ordinario a la Secretaría de Alumnos de la Facultad de Derecho de la UCM, Avda. Complutense s/n 28040 Madrid y, por otro lado, escaneada a la dirección de correo: francamoro2@gmail.com.

    Los datos para realizar las transferencias, que deberán hacerse por separado, son los siguientes:
    BANCO: 2038
    SUCURSAL: 5837
    DIGITOS DE CONTROL: 95
    CUENTA CORRIENTE: 6000615194

    En las transferencias deberá constar el nombre del alumno así como el nombre del Título (Curso de Experto en Seguridad Social). En el concepto se debe poner Preinscripción Título Experto en Seg. Social, en la primera, y Pago matrícula Título Experto en Seg. Social en la correspondiente al pago de matrícula.

    Para obtener el Título es necesario realizar un pequeño trabajo de investigación (entre 20 y 25 pág.) de tema libre.

    Para cualquier duda o aclaración contactar con la Profesora Dra. Francisca Moreno Romero, francamoro2@gmail.com

  • José Pérez Mejias
  • Plan de formación de expertos
    16/09/2013

    NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SALUD LABORAL EN CANARIAS

    Portal Área de Formación de la Fundación Universitaria de Las Palmas.
    El Plan formativo pretende llevar a cabo un análisis y seguimiento exhaustivo de las reformas estructurales acometidas en nuestro país, especialmente a partir de la entrada en vigor de la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
    www.formacioncontinua.ulpgc.es
    e-mail: formacion@fulp.ulpgc.es
    Tfno: 928 457222

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(+34) 928 383 461