30/06/2015

II DESAYUNO DE TRABAJO ESFOCC

29/06/2015

CONTROL IT PRIMEROS 365 DÍAS

Orden ESS/421/2015, de 15 de junio, por el que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

29/06/2015

VI CONGRESO ARANZADI SOCIAL

26/05/2015

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Campaña NS0025 de la ITSS sobre el control de la contratación a tiempo parcial.

16/05/2015

SERVICIO CANARIO DE EMPLEO

Desde el 22 de abril de 2015, se podrán comunicar en las Aplicaciones de Contratos, los datos de los contratos acogidos al RD-ley 1/2015, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de cargas financieras, y otras medidas de orden social (BOE 28 de febrero 2015), que en su artículo 8, desarrolla medidas para favorecer la creación de empleo indefinido, a contratos celebrados entre 01-03-2015 y el 31-08-2016.

Al realizar la Comunicación de Datos de un Contrato Indefinido -Ordinario- "Creación de Empleo Indefinido" (códigos 100-200-300), en el apartado Datos específicos del contrato, se deberá marcar el check "RDL-1/2015" que mostrará una ventana para marcar el Colectivo de Reducción: CREACIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO RDL 1/2015.

En la Comunicación de datos de un Contrato Indefinido del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (códigos 150-250-350), en el apartado Datos específicos del contrato, se deberán marcar los check "Garantía Juvenil" y "Bonificaciones"; el primero permitirá seleccionar Colectivo de Bonificación: BENEFICIARIO SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL, el segundo el Colectivo de Bonificación: RDL 1/2015 - CREACIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO (SNGJ) RDL 1/2015.

16/05/2015

FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL