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Boletín Oficial del Estado: viernes 12 de enero de 2024, Núm. 11
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BOC 28/12/23 4364 ORDEN de 26 de diciembre de 2023, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2024.
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INDUSTRIA DE ELABORACIÓN DE ARROZ - CONVENIO COLECTIVO
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LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES - ACUERDO
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Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social.
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MARCAS DE RESTAURACION MODERNA - ACUERDO
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15/05/2026
La conciliación laboral, protagonista en la sesión de tarde de la II Jornada Laboralista
La conciliación laboral será uno de los grandes ejes temáticos de la sesión de tarde de la II Jornada Laboralista de Gran Canaria y Fuerteventura, que se celebrará el próximo 15 de mayo de 2026. En esta ocasión, Gumercindo Pedro Manso Abizanda ofrecerá la ponencia: “El Tsunami de la Conciliación: Desentrañando los nuevos permisos retribuidos y el derecho a la adaptación de jornada” Una intervención de máxima actualidad jurídica y práctica, centrada en el análisis de los nuevos permisos retribuidos, las medidas de conciliación y el derecho a la adaptación de jornada, cuestiones que están generando importantes cambios en la gestión laboral de las empresas y en la interpretación normativa. La sesión supondrá una excelente oportunidad para actualizar criterio profesional y profundizar en una materia especialmente relevante para Graduados Sociales, asesores laborales, profesionales de Recursos Humanos y operadores jurídicos del ámbito laboral. 📍 Salón de Actos de Cajamar 📅 15 de mayo de 2026 📄 Programa completo de la jornada 📝 Formulario de inscripción
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15/05/2026
IA, empresa e Inspección de Trabajo
La inteligencia artificial ya está transformando la gestión empresarial, la organización del trabajo y las relaciones laborales. Ante esta nueva realidad, la actuación de la Inspección de Trabajo adquiere un papel cada vez más relevante en la supervisión y control de los procesos automatizados dentro de las empresas. La II Jornada Laboralista de Gran Canaria y Fuerteventura abordará esta cuestión de máxima actualidad con la ponencia: “El Ojo del Algoritmo: Desafíos de la Inspección de Trabajo ante los procesos de IA en las empresas” La sesión será impartida por Ana Ercoreca de la Cruz. Durante la intervención se analizarán los retos jurídicos y de control que plantea la implantación de sistemas de inteligencia artificial en las organizaciones, así como el papel de la Inspección de Trabajo ante los nuevos escenarios derivados de la automatización y el uso de algoritmos en el ámbito laboral. 📅 15 de mayo de 2026 📍 Salón de Actos de Cajamar 📄 Programa completo de la jornada 📝 Formulario de inscripción La jornada constituirá una excelente oportunidad para profundizar en uno de los grandes desafíos actuales del Derecho del Trabajo y de la gestión empresarial.
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15/05/2026
Enhorabuena, Carmen Grau Pineda
Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura trasladamos nuestra más sincera felicitación a Carmen Grau Pineda por la obtención de la plaza de Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Se trata de un reconocimiento plenamente merecido a una trayectoria marcada por el rigor académico, la excelencia docente, la investigación y el compromiso permanente con el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la formación de profesionales. Para esta Corporación colegial supone una especial satisfacción celebrar este importante logro profesional, que contribuye además a reforzar el prestigio y la proyección del ámbito laboralista en Canarias. Muchas felicidades, Carmen, y nuestros mejores deseos en esta nueva etapa profesional y académica.
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15/05/2026
Intervención de María Remedios Roqueta Buj en la II Jornada Laboralista
María Remedios Roqueta Buj nos resume las principales claves de su ponencia en la II Jornada Laboralista de Gran Canaria y Fuerteventura. Su intervención estuvo centrada en las medidas para sancionar los abusos en la contratación temporal en el sector público español, una cuestión de plena actualidad y de enorme relevancia para profesionales del Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la gestión pública. Durante su exposición se abordaron los principales retos jurídicos vinculados al empleo temporal en las administraciones públicas, así como las respuestas normativas y jurisprudenciales ante el uso abusivo de la contratación temporal. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura agradecemos su participación y su aportación de claridad, rigor académico y análisis jurídico a una materia esencial en el debate laboral actual.
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15/05/2026
Videovigilancia, geolocalización y control tecnológico en la Administración Pública
Josefa Cantero Martínez compartió en la II Jornada Laboralista de Gran Canaria y Fuerteventura un análisis riguroso y de gran actualidad sobre los límites entre el control de la Administración y el derecho a la intimidad de las personas empleadas públicas. Durante su intervención abordó cuestiones relacionadas con el uso de nuevas tecnologías en el ámbito del empleo público, la protección de datos personales, la garantía de los derechos fundamentales y los desafíos jurídicos derivados de la transformación digital en las administraciones públicas. La ponencia permitió reflexionar sobre el alcance de herramientas como la videovigilancia, la geolocalización y otros sistemas de control tecnológico, así como sobre la necesidad de compatibilizar la capacidad organizativa y de supervisión de la Administración con la protección de los derechos de las personas trabajadoras. Una intervención imprescindible para comprender los nuevos escenarios jurídicos y los retos que plantea el avance tecnológico en el ámbito del empleo público.
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14/05/2026
¿Cómo retener el talento en un mercado cada vez más competitivo?
El próximo 14 de mayo de 2026, de 17:30 a 19:00 horas, se celebrará el webinar online: “El desafío de retener el talento” Cómo competir por perfiles escasos y construir organizaciones donde el talento quiera quedarse La captación y fidelización de profesionales se ha convertido en uno de los grandes retos para empresas, despachos, asesorías y departamentos de Recursos Humanos. En un entorno laboral cada vez más competitivo, las organizaciones necesitan adaptar sus estrategias para atraer, desarrollar y mantener el talento. Durante esta sesión se abordarán claves prácticas para comprender qué buscan actualmente los perfiles profesionales, cómo fortalecer la propuesta de valor de las organizaciones y qué medidas pueden contribuir a generar entornos laborales más atractivos, sostenibles y comprometidos con las personas. 🖥️ Modalidad online 📝 Inscripción previa obligatoria: Acceso al formulario de inscripción Una cita de especial interés para Graduados Sociales, profesionales de Recursos Humanos, empresas y organizaciones que quieran avanzar en la gestión y retención del talento.
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