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  • empresas organizadoras del juego del bingo. - CONVENIO


  • conservas, semiconservas, salazones, ahumados, cocidos, secados, preparaciones, semitransformados y productos conservados de pescados y mariscos. -CONVENIO


  • grandes almacenes. INCREMENTO SALARIAL


  • sector de aparcamientos y garajes. - TABLAS SALARIALES

Noticias
  • 12/06/2026

    Día Mundial contra el Trabajo Infantil: defender derechos también empieza en la infancia

    Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, recordamos una realidad que continúa afectando a millones de niños, niñas y adolescentes en todo el mundo y que exige una respuesta firme desde las instituciones, la sociedad y el ámbito profesional. La Organización Internacional del Trabajo aclara que no todas las actividades realizadas por menores constituyen trabajo infantil. Ayudar ocasionalmente en el hogar, colaborar en un negocio familiar o realizar tareas ligeras fuera del horario escolar puede formar parte del aprendizaje y contribuir al desarrollo de habilidades, responsabilidades y valores. Sin embargo, hablamos de trabajo infantil cuando una actividad priva a los menores de su infancia, afecta a su educación, limita su desarrollo físico, emocional o social, o los expone a situaciones de riesgo. Las formas más graves de trabajo infantil incluyen la esclavitud, la trata de personas, el trabajo forzoso, la explotación sexual, el reclutamiento para conflictos armados y otras actividades ilícitas que vulneran de manera directa los derechos fundamentales de la infancia. Más allá de los datos, esta jornada nos interpela también como profesión. Las personas Graduadas Sociales trabajamos cada día en el ámbito de las Relaciones Laborales, la Seguridad Social y los Recursos Humanos, defendiendo el cumplimiento de la normativa laboral, la dignidad del trabajo y la protección de los derechos de las personas trabajadoras. Y esa defensa empieza también en la infancia. Prevenir situaciones de explotación, promover entornos seguros y contribuir a una cultura laboral basada en la justicia social forman parte de nuestra razón de ser como profesionales comprometidos con una sociedad más justa. Ningún niño, niña o adolescente debería ver limitado su futuro por una actividad que le impida aprender, crecer y desarrollarse plenamente. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura nos sumamos a esta conmemoración y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, la protección de la infancia y la justicia social.


  • 10/06/2026

    Formación sobre migraciones y diversidad etnocultural en Canarias

    El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura difunde entre sus personas colegiadas la segunda edición de la formación “Migraciones y diversidad etnocultural en Canarias: la intervención de los recursos profesionales desde el conocimiento de la realidad migratoria y sus implicaciones”. La acción formativa, organizada por Canarias Convive y promovida por la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, es gratuita y está acreditada por la Fundación General de la Universidad de La Laguna. Esta formación aborda una materia de especial interés para los entornos profesionales vinculados a la atención, gestión e intervención con realidades sociales diversas, ofreciendo herramientas para comprender mejor la realidad migratoria y sus implicaciones, así como para reforzar una adecuada gestión profesional de la diversidad etnocultural. La actividad se desarrollará los días 21, 23, 28 y 30 de julio de 2026, en formato semipresencial y en horario de tarde. 📩 La información completa y el acceso a la inscripción han sido remitidos por correo electrónico a las personas colegiadas. Desde el Colegio continuamos impulsando la actualización profesional y facilitando el acceso a recursos formativos de interés para los Graduados Sociales, contribuyendo a una práctica profesional más preparada, cercana y conectada con la realidad social de Canarias. Estar colegiado/a también significa acceder a información formativa útil, actualizada y orientada al ejercicio profesional.


  • 10/06/2026

    Jornada sobre gestión y control horario, digitalización documental y herramientas tecnológicas para RRHH y RRLL

    El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura difunde, por su interés profesional, la jornada “Gestión y control horario, digitalización documental y herramientas tecnológicas para los departamentos de RRHH y RRLL”, promovida por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. La sesión tendrá lugar el martes, 23 de junio de 2026, en horario de 9:30 a 11:30 horas, con una duración de 2 horas lectivas, y se desarrollará en modalidad presencial y online. La jornada será gratuita para colegiados/as, siendo imprescindible realizar inscripción previa. Contará con la participación de profesionales de Vodafone Empresas, Sésame, BuroLegis y Booster, quienes abordarán distintas soluciones tecnológicas aplicadas al ámbito de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales. Durante la formación se tratarán cuestiones vinculadas al control horario, la digitalización documental, la trazabilidad, las comunicaciones electrónicas certificadas y la optimización de procesos en los departamentos de RRHH y RRLL. Desde nuestro Colegio continuamos acercando a las personas colegiadas información, formación y actividades que contribuyen a su actualización profesional, a la mejora de sus competencias y al fortalecimiento del ejercicio de la profesión. 📩 La información completa y el acceso a la inscripción han sido remitidos por correo electrónico a los colegiados/as.


  • 08/06/2026

    Nueva oferta de empleo disponible en la Bolsa de Trabajo colegial

    El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura informa a las personas colegiadas de que se encuentra disponible una nueva oferta de empleo en la Bolsa de Trabajo de la web colegial. Las personas interesadas pueden consultar la información completa accediendo al área correspondiente de la página web e introduciendo su usuario y contraseña. 🔗 Acceso a la Bolsa de Trabajo: http://www.grasolpa.net/index.php?ver=utilidades&seccion=bolsa_trabajo Desde el Colegio continuamos trabajando para acercar a la colegiación información útil, actualizada y vinculada a oportunidades profesionales relacionadas con nuestro ámbito de actuación. Se anima a las personas colegiadas a acceder a la web colegial y consultar los detalles de la oferta. Estar colegiado/a también significa contar con acceso a información profesional, recursos de interés y oportunidades vinculadas al desarrollo de la profesión.


  • 05/06/2026

    Información de interés para colegiados/as

    FP Dual Cecapyme | Oportunidad para empresas y despachos profesionales El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura informa a las personas colegiadas sobre una iniciativa impulsada por Cecapyme, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, dirigida a fomentar la Formación Profesional Dual en Canarias. Este proyecto tiene como objetivo conectar la formación con las necesidades reales de las empresas, facilitando la incorporación de talento cualificado y comprometido al mercado laboral. La iniciativa puede resultar de especial interés para despachos profesionales, asesorías y empresas que deseen colaborar en la formación práctica del alumnado, contribuir al desarrollo de nuevos perfiles profesionales y participar activamente en la mejora de la empleabilidad en Canarias. 📩 La información completa y el cuestionario de participación empresarial han sido remitidos por correo electrónico a las personas colegiadas. Desde el Colegio animamos a consultar la documentación recibida y valorar esta oportunidad de colaboración para despachos y empresas. Estar colegiado/a también significa estar informado, actualizado y conectado con iniciativas de interés profesional.


  • 05/06/2026

    DGT | Aviso importante para colegiados/as

    El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura ha remitido a las personas colegiadas una información práctica de interés relacionada con la tramitación de gestiones a través de la plataforma de la Dirección General de Tráfico (DGT). Tras una reunión mantenida con la DGT, se ha trasladado al Colegio que más del 50% de las subsanaciones actuales se deben principalmente a dos errores frecuentes: la existencia de un domicilio fiscal incorrecto o no coincidente y la introducción del número de justificante en lugar del número de la tasa. Asimismo, se recuerda la importancia de cumplimentar correctamente los datos en la solicitud, introduciendo las matrículas sin guiones y evitando el uso de tildes en los campos correspondientes, con el fin de reducir incidencias y agilizar la tramitación de los expedientes. Desde el Colegio continuamos trasladando a la colegiación información útil, actualizada y directamente vinculada al ejercicio diario de la profesión, contribuyendo a una gestión más eficaz y segura de los trámites administrativos. 📩 Las personas colegiadas pueden consultar el correo electrónico remitido por el Colegio para acceder a la información completa. Estar colegiado/a también significa contar con información profesional actualizada, práctica y orientada a mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía.

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