29/02/2016
Tras meses de trabajo, los colegiados de Fuerteventura y trabajadores del Cabildo se beneficiarán de formación online o a través de videoconferencia.

SUSCRITO CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL COLEGIO Y EL CABILDO DE FUERTEVENTURA.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura y el Cabildo de Fuerteventura han suscrito un convenio de colaboración en el que estuvieron presentes el presidente de la Corporación insular, Marcial Morales, y el presidente del Colegio, José Ramón Dámaso Artiles, el consejero de Recursos Humanos, Juan Jiménez, la consejera de Régimen Interior, Edilia Pérez, y el consejero de Hacienda e Innovación, Rafael Páez. Por parte del Colegio, además del presidente asistieron el vicepresidente, José Miguel Herrera, la secretaria, Sandra Santana, y la Vocal por Fuerteventura Carmen Saavedra, todos en representación de la Junta de Gobierno, también les acompaños la Delegada, Emma Rebordinos. Mediante el convenio, el Cabildo facilitará al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura los espacios y medios técnicos necesarios para la realización de cursos, seminarios y demás eventos educativos mediante formación online o videoconferencia. Tanto el presidente del Cabildo como el del Colegio coincidieron en destacar el trabajo y la gestión realizada por todos desde nuestro Colegio durante meses, en especial y de forma directa de la Vocal de Fuerteventura, Carmen Saavedra, que ha dado como resultado la firma del Convenio. Morales destacó “el importante papel que desempeñan en la sociedad los graduados sociales” y recordó que la Corporación “facilitará medios tecnológicos y espacios para la formación continua en esta área” para la formación de graduados sociales con residencia en la Isla y funcionario del Cabildo. Por su parte, José Ramón Dámaso mostró su satisfacción por el acuerdo suscrito con la Corporación insular. “Siempre hemos apostados por la formación, la calidad y la eficiencia”, añadió. El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura realiza de forma continuada y programada diversos cursos de formación, perfeccionamiento y actualización de sus colegiados. El Cabildo de Fuerteventura, por su parte, dispone de salas equipadas con los medios telemáticos y se compromete a facilitar dichos espacios, así como los medios técnicos y humanos necesarios para llevar a cabo las conexiones de videoconferencia y formación online que permitan el desarrollo de la actividad programada.

23/02/2016
Senderismo

LAS MESAS A LA CANDELILLA

El sábado 16 de Abril de 2016, está prevista una caminata con el siguiente itinerario: Las Mesas – Presa de los Hornos – Degollada de la Goleta – Roque Nublo – El Aserrador – Barranco de Ayacata – La Candelilla, en la que pueden participar no solo los colegiados, sino también familiares, empleados de despacho y acompañantes. Se trata de una ruta de unos 10,2 Km de recorrido de dificultad baja-media, que permitirá disfrutar de la Caldera de Tejeda, Reserva de la Biosfera y Parque Rural y Monumento Natural del Nublo. Cuota de inscripción: 35,00 € INCLUYE: Monitor/res intérpretes de senderos y del paisaje, trasporte colectivo y seguros de accidente y responsabilidad civil y almuerzo en restaurante de la zona HORARIO Y LUGAR DE SALIDA: 8,00 horas, Fuente Luminosa. REGRESO: 18,00 horas. ÚLTIMO DÍA PARA INSCRIBIRSE Lunes 11 de Abril a través de la web colegial

22/02/2016
Nuevo metodo de trabajo

FOGASA LAS PALMAS

Implementación de un nuevo método de trabajo cuyo objeto es reducir en lo posible la litigiosidad existente respecto a los expedientes de prestaciones del FOGASA, a través de la revisión de oficio, en vía administrativa, de aquellas resoluciones no ajustadas a Derecho, con carácter previo al planteamiento de una posible demanda en el orden social por este motivo Esta metodología se concreta en los pasos siguientes: 1º.- Envío de correo electrónico al FOGASA con exposición de los motivos por los que, a juicio del remitente, se considera que la resolución de este Organismo no se encuentra ajustada a Derecho, o bien solicitud de aclaración de alguna duda sobre hechos, fundamentos o cuantías reconocidas en la misma. Se ruega un uso moderado de esta vía en el sentido de que, antes de su envío, se revisen detenidamente los hechos y/o fundamentos de la resolución controvertida que pudieran justificar el motivo denegatorio o de inferior cuantía respecto a la que, en principio, se piensa que se tiene Derecho, y no formular de manera sistemática dudas o consideraciones sin haberse estudiado mínimamente dicha resolución. Cabe precisar que esta vía solo está contemplada para cuestiones de controversia sobre expedientes ya resueltos y previo a su impugnación judicial y no para cuestiones genéricas del FOGASA con carácter previo a la presentación de la solicitud, pues para esto último ya existe una abundante información en la página web del Organismo y, en todo caso, también se le informa adecuadamente al interesado en el momento de presentación de la solicitud. 2ª.- Contestación por parte del FOGASA a esa reclamación o duda. Aquí nos podemos encontrar con dos situaciones: a) Que se reconozca por parte del FOGASA el error en la instrucción del expediente y, planteada al remitente la revisión de oficio a efectuar, éste se muestre de acuerdo con la rectificación propuesta por este Organismo (no necesariamente tiene que coincidir con la integridad de lo que se pide en dicho correo). En este caso se invitará al abogado/graduado social a que presente por Registro de esta Unidad una SOLICITUD DE REVISIÓN DE OFICIO A INSTANCIA DEL INTERESADO, en los términos establecidos en la contestación reseñada. b) Que el FOGASA considere que no existe ningún error, considere la resolución objeto de la controversia ajustada a Derecho y, por consiguiente, no estime lo pretendido por el solicitante. En este caso quedaría expedita la vía para la reclamación judicial. Esta nueva metodología de trabajo y de relación con los administrados no deja de ser una mera SUGERENCIA, pues, al no existir la reclamación adminstrativa previa, no se cuestiona en ningún momento que el solicitante o su representante puedan plantear directamente la demanda ante el juzgado de lo social y una vez notificada la resolución controvertida sin atender a estas comunicaciones previas. Con esta nueva medida nos beneficiaríamos todos por los siguientes motivos: - Porque permite una resolución rápida de la controversia en vía administrativa sin tener que esperar a un procedimiento judicial declarativo y sus consiguientes demoras procesales, pudiendo el solicitante de la prestación obtener una respuesta más ágil y eficaz para la satisfacción de sus intereses legítimos, en aquellos casos donde tenga razón. - Porque coadyuva a desatascar tanto la actividad de la Administración de Justicia como la del propio FOGASA y ello redundaría, sin duda, en un acortamiento de los tiempos de espera para la instrucción y resolución de los expedientes de prestaciones que afectan a todos los trabajadores/as en general, ya que le podríamos dedicar más recursos humanos, al no tener que personarnos tanto en sede judicial. - Esto será un programa piloto que someteremos a un período de prueba, a fin de evaluar, a la luz de la experiencia adquirida si la misma es viable o no. - El buzón al que podrán enviar el correo electrónico con la duda o reclamación es el siguiente: fogasalaspalmas@fogasa.meyss.es

20/02/2016
Disponible para colegiados

CALENDARIO LABORAL 2016

Editado por el Colegio el Calendario Laboral 2016. El formato tradicional, mantiene el mismo precio que se viene aplicando desde el año 2004 y se podrán adquirir en la sede colegial y en la sede Judicial, abonando 2,50 € más IGIC por unidad. El precio de cada calendario informatizado, apto para personalizar será de 2,75 € más IGIC, cantidad que incluye el mantenimiento de la aplicación online. Con esta aplicación disponible en la Web colegial, se facilita de una forma intuitiva, la inserción, modificación, borrado, importación y exportación de empresas y de los datos de sus respectivos calendarios laborales, adaptando la impresión al nuevo modelo. Una vez ingresados los datos que permiten su personalización, se deberá imprimir mediante una impresora estándar en el cartel especialmente preparado por el Colegio, tanto en su tamaño como en el grosor del papel.

10/02/2016
Convocatoria Junta General Extraordinaria

ELECCIONES JUNTA DE GOBIERNO

09/02/2016
Jornada organizada por el Consejo Canario de Graduados Sociales

NUEVAS TECNOLOGÍAS Y CONTROL EMPRESARIAL DE LA ACTIVIDAD LABORAL