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Noticias
  • 11/09/2026
    Hoy celebramos RH Conecta 2026

    Una jornada para conectar personas, talento, innovación y nuevos retos en Recursos Humanos

    El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura celebra hoy, 11 de septiembre, la jornada RH Conecta 2026, un encuentro profesional dedicado a compartir conocimiento, experiencias y nuevas perspectivas sobre la gestión de personas y los retos actuales de los Recursos Humanos. La jornada tendrá lugar a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de Cajamar, situado en C/ Triana, 89, Las Palmas de Gran Canaria. Durante el encuentro, cuatro ponentes compartirán ideas, estrategias y contenidos prácticos vinculados a la realidad diaria de las organizaciones, abordando cuestiones relacionadas con las personas, el talento, la innovación y el futuro del trabajo. RH Conecta 2026 se configura como un espacio para aprender, reflexionar, intercambiar experiencias y crear nuevas conexiones profesionales entre quienes trabajan cada día en la gestión de personas y en el ámbito de las relaciones laborales. 📩 Toda la información sobre la jornada, el programa completo y el enlace de inscripción han sido remitidos por correo electrónico a las personas colegiadas. Desde el Colegio agradecemos la participación de las personas inscritas y animamos a quienes aún no lo hayan hecho a consultar la información remitida. Hoy conectamos personas. Hoy conectamos ideas. Hoy es RH Conecta.


  • 11/09/2026
    RH Conecta 2026: bienestar y entorno laboral

    Kenji Frohn abre el programa de ponencias con una reflexión sobre el impacto del espacio físico en el bienestar laboral

    Kenji Frohn ha sido el encargado de abrir el programa de ponencias de RH Conecta 2026 con una intervención centrada en “El impacto del espacio físico en el bienestar de las personas trabajadoras”. Durante su ponencia, se abordó cómo el entorno de trabajo influye directamente en el bienestar, las relaciones, la motivación y el rendimiento de las personas dentro de las organizaciones. La intervención permitió reflexionar sobre la importancia de los espacios que habitamos cada día y sobre cómo aspectos como la distribución, la iluminación, el confort, el ruido o las zonas de encuentro pueden contribuir a generar entornos laborales más saludables, humanos y eficientes. Esta mirada resulta especialmente necesaria para seguir avanzando hacia organizaciones más conscientes del papel que desempeña el espacio físico en la experiencia de las personas trabajadoras. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura continuamos impulsando espacios de formación y reflexión que ayuden a comprender los nuevos retos de la gestión de personas, el bienestar laboral y la transformación de las organizaciones. RH Conecta 2026 Personas · Talento · Estrategia · Futuro


  • 11/09/2026
    RH Conecta 2026: el valor estratégico del Graduado Social

    Yurena Castro Fuentes pone en valor el papel del Graduado Social como profesional estratégico para las organizaciones

    La segunda ponencia de RH Conecta 2026 ha estado a cargo de Yurena Castro Fuentes, Graduada Social y Directora de Personas en Binter, quien ha abordado la intervención titulada “El Graduado Social: un profesional estratégico para las organizaciones”. Durante su ponencia, Yurena Castro Fuentes puso en valor el papel del Graduado Social más allá de la gestión laboral, destacando cómo el conocimiento de las relaciones laborales, la gestión de personas y la visión organizativa sitúan a este profesional en una posición clave dentro de las empresas. La intervención ofreció una mirada especialmente vinculada al presente y al futuro de la profesión, invitando a ampliar horizontes y a reconocer la capacidad del Graduado Social para aportar valor, estrategia y liderazgo en la gestión de personas. Esta ponencia reforzó la importancia de seguir visibilizando el papel de los Graduados y Graduadas Sociales como profesionales esenciales en el ámbito laboral, los Recursos Humanos y la transformación de las organizaciones. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura continuamos impulsando espacios de encuentro y reflexión que contribuyen a fortalecer la profesión y a poner en valor su aportación estratégica en el mundo empresarial. RH Conecta 2026 Personas · Talento · Estrategia · Futuro


  • 11/09/2026
    RH Conecta 2026: inclusión, talento y oportunidades

    Lorena Rodríguez Santana presenta “Feel Princess: de la inclusión a las oportunidades”

    La sesión de tarde de RH Conecta 2026 ha contado con la intervención de Lorena Rodríguez Santana, de Princess Hotels, quien ha impartido la ponencia “Feel Princess: de la inclusión a las oportunidades”. Durante su exposición, Lorena Rodríguez Santana compartió una experiencia centrada en cómo la inclusión puede convertirse en una verdadera oportunidad dentro de las organizaciones, generando entornos laborales más diversos, responsables y capaces de reconocer y aprovechar el talento de todas las personas. La ponencia permitió reflexionar sobre la importancia de avanzar hacia modelos de gestión de personas en los que la diversidad, la igualdad y la inclusión pasen del compromiso a la acción, aportando valor real tanto a las personas trabajadoras como a la propia organización. Esta experiencia demuestra que avanzar en inclusión no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también una forma de construir organizaciones más fuertes, humanas y competitivas. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura continuamos impulsando espacios de encuentro, formación y reflexión que contribuyen a visibilizar buenas prácticas en la gestión de personas y a reforzar el papel estratégico de los Graduados y Graduadas Sociales en las organizaciones. RH Conecta 2026 Personas · Talento · Estrategia · Futuro


  • 11/09/2026
    RH Conecta 2026: estrategia retributiva y fidelización del talento

    Omar Molina García aborda cómo diseñar un paquete salarial atractivo

    La cuarta ponencia de RH Conecta 2026 ha estado a cargo de Omar Molina García, de Áugusta Abogados, quien ha puesto el foco en una cuestión clave para las organizaciones: cómo diseñar un paquete salarial atractivo que contribuya a atraer, motivar y fidelizar talento. Durante su intervención, Omar Molina García analizó la importancia de construir propuestas retributivas que vayan más allá del salario, incorporando elementos capaces de responder mejor a las expectativas actuales de las personas trabajadoras. La ponencia permitió reflexionar sobre cómo la compensación, los beneficios y la estrategia retributiva se han convertido en herramientas fundamentales para construir organizaciones más competitivas, capaces de cuidar a sus equipos y reforzar su compromiso. En un contexto en el que la captación y retención del talento supone uno de los grandes retos para las empresas, contar con una política retributiva adecuada resulta esencial para generar valor, diferenciación y estabilidad dentro de las organizaciones. Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura continuamos impulsando espacios de formación, reflexión y actualización profesional que contribuyen a reforzar el papel de los Graduados y Graduadas Sociales en la gestión de personas, los Recursos Humanos y la estrategia organizativa. RH Conecta 2026 Personas · Talento · Estrategia · Futuro


  • 10/09/2026
    RH Conecta 2026: el valor estratégico del Graduado Social

    El Graduado Social como profesional estratégico para las organizaciones

    El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura continúa dando a conocer las ponencias que formarán parte de RH Conecta 2026, una jornada orientada a compartir conocimiento, experiencias y nuevas perspectivas sobre la gestión de personas, el talento y el futuro de las organizaciones. Dentro del programa, Yurena Castro Fuentes, Graduada Social y Directora de Personas en Binter, impartirá la ponencia “El Graduado Social: un profesional estratégico para las organizaciones”. Esta intervención pondrá en valor el papel del Graduado Social más allá de la gestión laboral, destacando su conocimiento de las relaciones laborales, las personas y las organizaciones como una base sólida para asumir funciones cada vez más estratégicas dentro de la empresa. La ponencia invita a reflexionar sobre el presente y el futuro de la profesión, así como sobre la necesidad de ampliar horizontes y visibilizar todo lo que los Graduados y Graduadas Sociales pueden aportar en la dirección, organización y gestión de personas. La sesión tendrá lugar el próximo 11 de septiembre, a las 11:30 horas, en el marco de RH Conecta 2026. 📩 Toda la información sobre la jornada, el programa completo y el enlace de inscripción han sido remitidos por correo electrónico a las personas colegiadas. Desde el Colegio continuamos impulsando espacios de formación, reflexión y encuentro profesional que contribuyen a reforzar el papel de los Graduados y Graduadas Sociales como profesionales clave en el ámbito laboral, la Seguridad Social, los Recursos Humanos y la gestión estratégica de personas. RH Conecta 2026 Personas · Talento · Estrategia · Futuro

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