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  • Facilitará la promoción de prácticas académicas externas de estudiantes universitarios de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    31/10/2017

    SUSCRITO CONVENIO DE COLABORACIÓN CON IBERMUTUAMUR

    El presidente del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, José Ramón Dámaso, acompañado de la Vicepresidenta 1ª Sandra Santana, de la Vicesecretaria Nazaret Cabrera y del Vocal Alejandro Henríquez, procedió a la firma del Convenio de Colaboración con la Mutua Ibermutuamur que estuvo representada por su directora provincial Sandra Rosa Rodríguez Castro.

    El Convenio de Colaboración persigue facilitar la divulgación adecuada de las novedades normativas en materia de Seguridad Social, con especial dedicación a las nuevas prestaciones responsabilidad de la mutua, así como informar y divulgar la normativa vigente a través del establecimiento de canales estables de información y a difundir y gestionar el acuerdo suscrito por lbermutuamur para el fomento de prácticas académicas externas con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España.

    Asimismo, y dentro de los fines que le son propios a la Mutua, Ibermutuamur facilitará la promoción de prácticas académicas externas de estudiantes universitarios de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, tal como quedó recogido en el Acuerdo de colaboración institucional.

    Ambas entidades acuerdan compartir información y asesoramiento y se comprometen a dar cobertura informativa y difusión, bajo cualquiera de los soportes a su alcance, de las actividades realizadas al amparo del convenio suscrito.

    José Ramón Dámaso, valoró de manera positiva el convenio suscrito con Ibermutuamur que supondrá un beneficio para los colegiados, así como para los nuevos titulados.

    Tanto el Colegio como la Mutua se comprometen al intercambio de conocimientos entre profesionales de sus entidades, para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de Seguridad Social relacionada con las coberturas que efectúa la Mutua.

  • El 49729
    27/10/2017

    A disposición de los colegiados, el número para el próximo sorteo de Lotería de Navidad.

  • Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo y Bonus.
    09/10/2017

    EL COLEGIO PARTICIPA EN LA JORNADA ORGANIZADA POR MUTUA BALEAR SOBRE EL TRABAJO AUTÓNOMO

    El vicepresidente segundo, José Miguel Herrera, ha participado en la mesa redonda de la Jornada organizada por Mutua Balear, para abordar los aspectos de mayor interés de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo y Bonus.

    En la primera parte de la Jornada, el Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Francisco Capellán, explicó los “Aspectos destacados de la futura Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo”.

    José Miguel Herrera agradeció la invitación cursada al Colegio y felicitó la labor de las asociaciones de autónomos con este colectivo tan maltratado por parte de las diferentes administraciones, a pesar de representar el 20% de PIB español.

    En su alocución, Herrera manifestó la disposición del Colegio a tender puentes de comunicación con la asociación más representativa de trabajadores autónomos presente en el acto (ATA), así como con la otra asociación presente de Jóvenes Empresarios del Atlántico en aras de buscar formulas de colaboración beneficiosas para todas las partes.

    José Miguel Herrera concluyó su intervención haciendo un llamamiento en favor de los autónomos societarios, con el fin de que no se produzcan agravios comparativos por la razón de la obligatoriedad del encuadramiento en la TGSS. Hay que tener en cuenta que la mayoría de estos son socios o administradores y trabajadores de pymes y no administradores de grandes empresas del IBEX presentes únicamente en los consejos de administración, indicó el vicepresidente segundo.

    La Jornada concluyó con la ponencia sobre el "Bonus 2018”, impartida por el Director Gerente de Mutua Balear, Wàlfrid Ivern, que explicó las principales novedades del Real Decreto 231/2017 que lo regula y ha resuelto las diversas dudas de los asistentes a la jornada.

  • Nota informativa
    28/09/2017

    PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN

    A iniciativa de la Subdirección de Empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE) se implantan tres programas de incentivos a la contratación laboral dirigido a las empresas que contraten a personas inscritas en el SCE, como demandantes de empleo desempleadas, de acuerdo a los requisitos exigidos en la normativa reguladora del correspondiente programa, y su convocatoria respectiva:

    - CERTIFÍCATE (poseedores de un certificado de profesionalidad)

    - RETORNO AL EMPLEO (en situación de desempleo de larga duración)

    - INCENTÍVATE (jóvenes inscritos/as como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil)

    Para su conocimiento y su máxima divulgación se adjunta documento informativo sobre los citados programas.


    C/ Crucita Arbelo Cruz, s/n
    35014 Las Palmas de Gran Canaria
    Tlf.: 928 307 050
    Fax.: 928 306 764
    sce@gobiernodecanarias.org

  • Ponencia en Sevilla
    26/09/2017

    LOS RETOS DE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL PASAN POR LA ESPECIALIZACIÓN.

    Así lo manifestó el presidente del Colegio y del Consejo Canario en las Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, organizadas por el Colegio Oficial de Sevilla.

    Actitudes proactivas, conocer mejor al cliente y la especialización, son claves importantes para enfrentarse a los retos de la profesión de Graduado Social, ha explicado el presidente del Colegio, José Ramón Dámaso, en su intervención.

    Dámaso, que realizó una sinopsis de la profesión desde los orígenes hasta la actualidad, señaló las dos grandes funciones del Graduado Social: la técnica y la jurisdiccional y el equilibrio que debe existir entre ambas.

    El presidente insistió en la importancia de estar enamorado de la profesión para garantizar su futuro: “lo primordial es qué hacemos por la profesión y no lo que nos dará el Colegio”.

    Entre las áreas que, según Dámaso, el colectivo tiene abandonadas figuran la prevención de Riesgos Laborales, la Auditoria Laboral, la Mediación y Conciliación, la Negociación Colectiva, la Selección de Personal y la Formación.

    Dámaso concluyó su alocución haciendo hincapié en los conocimientos y habilidades para afrontar los retos y esbozó algunos campos en los que el GS tiene que seguir profundizando. Entre estos se encuentran el posicionamiento frente a los usuarios en los cambios de la administración y la creación de nuevas formas de servicios al cliente aprovechando los cambios tecnológicos.

    José Ramón Dámaso agradeció la invitación cursada por el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, Rafael Hidalgo, para participar y aportar en las Jornadas organizadas por este Colegio.

  • XI Edición
    20/09/2017

    FORO ARANZADI SOCIAL LAS PALMAS 2017-2018

    El Foro Social Aranzadi es un encuentro entre profesionales, basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización continua de los conocimientos necesarios en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

    Fecha de inicio, miércoles 4 de octubre de 2017

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(+34) 928 383 461